À propos de la formation
27 novembre 2026 – Paris
Qu’allez-vous apprendre ?
- Gérer les différentes situations d'urgence radiologique (SUR) et les travailleurs susceptibles d’intervenir
- Estimer les effets sanitaires des expositions en SUR
- Préciser les modalités de calcul de doses en cas d’exposition accidentelle
- Définir une démarche de suivi et de prévention des travailleurs potentiellement exposés ; suivi médical, information des travailleurs, EPI, surveillance dosimétrique individuelle
- Définir une démarche de suivi des travailleurs potentiellement exposés
Contenu de la formation
Matin ● Présentations et point sur les attentes des participants
● Pré-test d’évaluation des connaissances Contexte de la situation d'urgence radiologique (SUR)
● Panorama des situations d'urgence radiologique : types d'accidents de transport, réacteur, usine… et risques d'exposition associés.
● Panorama des travailleurs pouvant être concernés par l'intervention en SUR du groupe 1 (primo-intervenants et intervenants sur l'accident) et du groupe 2 (travailleurs impactés par l'accident devant rester à leur poste de travail ou intervenir en soutien au groupe 1). Effets sanitaires des expositions en SUR et calculs de doses
● Effets possibles induits par des niveaux d'exposition rencontrés en SUR (niveaux de référence, valeur limite vie entière) ;
● Exposition accidentelle exceptionnelle susceptible d'entraîner des effets déterministes. Comment calculer les doses ?
● Exemples, retours d'expérience et études épidémiologiques sur les intervenants exposés dans le cadre d'accidents majeurs (Three Mile Island, Tchernobyl, Fukushima).
Après-Midi Suivi de l'état de santé (SIR) des intervenants en SUR ● Préalable à l'exposition : suivi de l'aptitude dans le temps : état physique et psychologique de l'intervenant potentiel ; avis sur les équipements de protection individuelle (EPI) et la surveillance dosimétrique individuelle.
● Pendant l'exposition : suivi et relation avec le médecin inspecteur du travail.
● Post-exposition : suivi individuel renforcé applicable aux travailleurs classés en catégorie A pendant au moins 5 ans.
● Exemples de suivi, notamment pour les primo-intervenants ; mise en situation, cas pratique. Evaluation formative (écrite et orale)
Questionnaire de satisfaction
Notes et avis de l’apprenant
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