Prevenstuff : vidéos réalisées par Dr Thierry Bonjour, CHU Nîmes (vaccination, reconnaissance MP, etc…)

https://www.youtube.com/channel/UC4PPF4NLGkO0uIJ1q_CV_Qg

• Mon collègue est-il Workaholique ?

• Vaccin Anti-Covid : faut-il faire le rappel ?

• Covid-19 : l’obligation vaccinale des soignants

• Astrazeneca faut-il se faire vacciner ?

• Allergie et vaccins à ARN

• Vaccin Covid à ARN : faut-il se faire vacciner, 

• Toubles du sommeil, quels examens,

• Coronavirus : accident de travail ou maladie professionnelle

• Apéro en ligne : soyons vigilants

• Coronavirus : la psychose des masques

• Coronavirus : soignants contaminés, que faire ?Coronavirus : c’est quoi le plan ?

• Sylvie et le vaccin contre la grippe

• Un film sur la médecine du travail

TutoTour des soignants : vidéos réalisées par Dr Béatrice Guyard-Boileau et Pr Eric Galam (le soignant confronté à ses émotions, gare aux conflits de valeur, etc….)

https://www.youtube.com/channel/UCCgjGS4rV2O8r-NnYVKHtcg

• Le Soignant face à une Agression

• Le Soignant en Sécurité

• Le soignant que nous voulons être

• Le soignant confronté à ses émotions

• Gare aux conflits de valeur

• Prendre soin de soi et se reconstruire après la Covid

• Mieux se connaitre en tant que soignant

Chapitre : vidéos pour les professionnels hospitaliers

• COVID-19 : Pourquoi les soignants vont-ils mal en ce moment ?

• COVID-19 : Soignants, comment faire pour aller mieux ?

• POST COVID-19 : Pourquoi est-ce si difficile pour les soignants ?

• POST COVID en EHPAD

Covid-19 : le vaccin ne va pas nous sauver tout de suite

Vidéo Prévention Covid CHU Montpellier

Découvrez les vidéos du FIPHFP !

Que fait le FIPHFP ?

Des vidéos pédagogiques et ludiques pour accompagner les employeurs publics dans leurs demandes d’aides

Inclure dans l’emploi les personnes aveugles ou malvoyantes

Les interventions opérationnelles du FIPHFP : l’offre de service opérationnelle et les outils mis à disposition des employeurs pour accompagner qualitativement les agents en situation de handicap

Prévention des risques liés au travail en horaires atypiques – le rôle du SPSTI

Le FIPHFP lance son podcast

Des témoignages et des bonnes pratiques

Ce podcast répond à un triple objectif :

· donner la parole aux employeurs publics sur leur politique handicap et sur les actions mises en œuvre en matière d’insertion des personnes en situation de handicap,

· présenter des cas concrets et expliquer ce qui s’est joué, de quelle manière, les difficultés et avantages rencontrés…,

· permettre à d’autres employeurs publics de se reconnaître, de se projeter et de trouver des réponses à leurs questions.

Des épisodes thématiques

Chaque épisode du podcast, d’une durée de 15 à 20 minutes, s’articule autour d’une situation concrète vécue par un employeur public sur un sujet spécifique

Les différents épisodes thématiques seront disponibles sur la chaîne Youtube et le site internet du FIPHFP : https://www.youtube.com/@fiphfp3245/featured

Vidéos INRS

Les agents biologiques

Cette animation présente les différentes catégories d’agents biologiques (virus, bactéries, champignons…). Ils sont partout et majoritairement inoffensifs. Cependant, certains sont susceptibles de provoquer des maladies.

La prévention des risques biologiques

Cette animation porte sur la prévention des risques biologiques en milieu professionnel. Elle explique comment rompre la chaîne de transmission en agissant sur les réservoirs, sur les expositions et au niveau des salariés.

L’évaluation des risques biologiques

Ce film d’animation explique la démarche d’évaluation des risques biologiques, qui s’appuie sur la chaine de transmission. Cette démarche consiste d’une part à identifier les réservoirs d’agents biologiques et leurs voies de transmission et d’autre part à repérer les expositions des travailleurs aux réservoirs.

SLAC : un outil pour le bien-être au travail

Dans cette vidéo Damien Richard, Enseignant-Chercheur en Management présente le jeu SLAC, un serious game qu’il a co-créé en 2023. SLAC (Sens Lien Activité Confort) permet aux organisations de faire leur auto-diagnostic en équipe, favorisant la prise en compte des besoins des collaborateurs pour leur bien-être au travail.